Поломское сельское поселение
ПОЛОМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Развитие муниципального управления

Краткое описание программы

Обеспечение деятельности главы муниципального образования, деятельность которого направлена на достижение главной цели МО Поломское сельское поселение – повышение качества жизни населения на основе развития приоритетных отраслей экономики и модернизации социальной сферы, осуществляется в следующих направлениях: 

  • подготовка и участие в подготовке в установленном порядке проектов постановлений и распоряжений администрации поселения, а также договоров и соглашений, заключаемых от имени администрации поселения; 
  • подготовка и участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам государственного управления; 
  • проработка поступающих в администрацию поселения документов и обращений федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Кировской области, других государственных органов, органов местного самоуправления, подготовка на основании этих документов необходимых материалов, а также проектов поручений главы администрации. 
  • осуществление организационного, правового и технического обеспечения мероприятий, проводимых с участием главы администрации и его заместителя; 
  • обеспечение документационного сопровождения управленческой деятельности Главы муниципального образования; 
  • оформление и регистрация нормативных правовых актов администрации поселения, организация их рассылки; 
  • учет и хранение в течение установленного срока постановлений и распоряжений администрации поселения, передача их в установленном порядке на государственное хранение; 
  • ведение справочно-информационной работы по хранящимся документам; 
  •  осуществление правового, организационного, кадрового, финансового, материально-технического, документационного и иного обеспечения деятельности главы муниципального образования; 
  • осуществление правового, организационного, кадрового, финансового, материально-технического, документационного и иного обеспечения деятельности администрации поселения; 
  • осуществление в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством функции муниципального заказчика; 
  • создание условий для материально-технического, транспортного, информационно-коммуникационного и кадрового обеспечения выполнения администрацией поселения своих полномочий; 
  • создание условий для обеспечения эксплуатации зданий в соответствии с действующими нормами и правилами; 
  • организация и обеспечения транспортного обслуживания главы муниципального образования; 
  • осуществление модернизации технических и технологических информационных систем, обеспечение надежности и скорости работы оборудования, постоянной готовности к использованию информационно-коммуникационных систем,  создание условий для эффективного управления и обеспечения информационным обслуживанием; 
  • обеспечения непрерывности процесса развития муниципальной службы поселения, ориентированной на обеспечение прав и законных интересов граждан, эффективное взаимодействие институтов гражданского общества, противодействие коррупции, повышение престижа муниципальной службы, основанного на авторитете и профессионализме муниципальных служащих; 
  • формирование профессиональной муниципальной службы, совершенствование системы подготовки кадров и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; 
  • обеспечение ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов. 

Основные цели, принципы и задачи программы

Совершенствование и оптимизация системы муниципального управления, повышение эффективности и информационной  прозрачности деятельности администрации поселения. Зададачи програмы:

  • обеспечение деятельности Главы муниципального образования; 
  • обеспечение хозяйственной деятельности администрации поселения; 
  • обеспечение осуществления управленческих функций администрацией поселения по исполнению своих полномочий; 
  • обеспечение использования современных информационно-коммуникационных технологий; 
  • формирование высококачественного кадрового состава и развитие муниципальной службы; 
  • обеспечение проведения выборов; 
     

Целевые индикаторы и показатели программы

  • количество нормативных правовых актов администрации поселения, противоречащих законодательству Российской Федерации по решению суда и не приведенных в соответствие в течение установленного федеральным законодательством срока со дня вступления решения суда в законную силу; 
  • количество обращений граждан, рассмотренных с нарушением сроков, установленных законодательством; 
  • количество предоставляемых государственных и муниципальных услуг в электронной форме 
  • уровень финансирования мероприятий по информатизации; 
  • численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления; 
  • количество лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления, повысивших квалификацию и прошедших профессиональную переподготовку; 
  • доля муниципальных служащих, прошедших обучение, профессиональную переподготовку, повышение квалификации; 
  • материально-техническое обеспечение проведения выборов; 
  • уровень финансирования Муниципальной программы 

Этапы реализации программы

2022 – 2024 годы. 
Выделение этапов реализации программы не предусматривается 

Документы

Документы не выбраны

Поделиться публикацией:

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie